Un fait attire mon attention depuis le début de l'été. Alors que les entreprises ralentissent le rythme de l'affichage de postes pendant la période estivale, ça bouge énormément du côté des chercheurs d'emplois. Ainsi, chez Jobillico, nous surpassons nos propres records de visites et surtout, de profils de nouveaux candidats en plein mois de juillet.
Serait-ce une autre démonstration que la période de vacances soit l'occasion pour plusieurs personnes ayant déjà un emploi, de remettre leur carrière en question, de prendre le temps de relever la tête pour observer les opportunités autour après avoir passé une année à se concentrer sur les mandats quotidiens? Dans certains cas, la fin des vacances pourrait bien coïncider avec l'annonce d'un départ et d'un poste à pourvoir.
De quoi occuper bien des gens de ressources humaines dès l'automne! Mais d'ici là, profitez du soleil!
